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Les attributions de ce professionnel consistent alors à analyser différents paramètres notamment la finance de l’entreprise, les chiffres d’affaires ou encore le coût des charges. Après l’obtention de données consistantes, le professionnel s’occupe de prendre les décisions adéquates au niveau des ressources humaines. Bien entendu, sa décision doit être approuvée par la direction pour être validée.
Les attributions de ce professionnel consistent alors à analyser différents paramètres notamment la finance de l’entreprise, les chiffres d’affaires ou encore le coût des charges. Après l’obtention de données consistantes, le professionnel s’occupe de prendre les décisions adéquates au niveau des ressources humaines. Bien entendu, sa décision doit être approuvée par la direction pour être validée.